，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬１．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意 ...
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按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ，并发给乙方劳动保护用品 ，保健食品费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度， 具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方 ...
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严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。（一）具有下列情形之一， 约定支付劳动报酬的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；（ ...
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按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ，并发给乙方劳动保护用品 ，保健食品费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度， 具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方 ...
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，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬１．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意 ...
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按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ，并发给乙方劳动保护用品 ，保健食品费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度， 具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方 ...
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严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。（一）具有下列情形之一， 约定支付劳动报酬的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；（ ...
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，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬１．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意 ...
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按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施 ，并发给乙方劳动保护用品 ，保健食品费 元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度， 具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方 ...
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触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1．1进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；1．2攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备 可以给予100-1000元的奖励；1．1模范遵守公司、项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的；1．2发生紧急情况及时排除、制止或报告的；1．3 ...
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