工作条件下对工人进行保护。（八）公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 超过七（7）天。（三）由于伤害或疾病原因引起的解雇1．公司制定公司有关病假的规定和制度；员工患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 ...
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甲方确认后的安装方案方可实施。6．乙方委派的安装技术人员的工资、保险（含工伤、医疗、养老、意外险）、福利等均由乙方承担。7．乙方工作人员应妥善保管并 过程、安装设备、安装质量负责。乙方安装人员在设备安装或维护过程中因发生意外而造成的伤害或其它重大安全事故由乙方负责。2．验收要求：由甲方组织并进行验收。 ...
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及权益行为无任何异议。 （二）甲、乙或第三人为其中一方购买保险的，投保人或被保险人有权确定保险受益人，未约定受益人、受益人约定不明或因其他原因引起纠纷的，应 ）方在婚姻期间如发生意外，乙（甲）方不承担抚养义务。 （四）甲乙双方应相互体谅，谨言慎行，避免给另一方造成不必要的压力和伤害。 第六条补充事项 ...
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与保险公司签订的合同条款为准。” 12．根据规定，乙方应当推荐甲方投保旅游意外保险，其投保费用由甲方自理，保额由甲方自行确定。 第四条甲方违约责任 1． 费用不予退还。 第八条旅游安全责任 旅游中因甲方或第三方责任造成甲方的人身伤害或财物损失的，乙方不承担赔偿责任。 乙方在旅游质量问题和安全事故发生前 ...
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