水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。第 。九、其他事项第三十一条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付 ...
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董事会 （５）经营管理机构 （６）业务 （７）银行分支和附属机构 （８）技术训练 （９）确立银行设施 （１０）利润 （１１）财务会计与审计 （１２） 管理及业务改进的建议。 ７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。 ８．提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准 ...
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行政管理及业务改进的建议。７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。８．提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练 影响的职责。第十九章保密及其他第四十三条保密有关银行的业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏（订约四方需向政府有关机关呈交的报告除外）， ...
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行政管理及业务改进的建议。７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。８．提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练 影响的职责。第十九章保密及其他第四十三条保密有关银行的业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏（订约四方需向政府有关机关呈交的报告除外）， ...
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水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。第 。九、其他事项第三十一条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付 ...
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行政管理及业务改进的建议。７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。８．提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练 影响的职责。第十九章保密及其他第四十三条保密有关银行的业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏（订约四方需向政府有关机关呈交的报告除外）， ...
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境内的运输和申报减免税手续等事项； 7．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜； 8．协助合营企业就改造原有建筑物、新建筑物的方案 等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。 第六十六条合营 ...
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境内的运输和申报减免税手续等事项；７．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜；８．协助合营企业就改造原有建筑物、新建筑物的方案设计 》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营 ...
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境内的运输和申报减免税手续等事项；７．协助合营企业办理招聘中国籍经营管理人员、技术人员和营业人员的事宜；８．协助合营企业就改造原有建筑物、新建筑物的方案设计 》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门、北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营 ...
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的熟悉基金托管业务的专职人员，负责基金资产托管事宜；3、建立健全内部控制制度，确保基金资产的安全，保证其托管的基金资产与基金托管人自有资产相互独立， 、数据计算差错、系统故障差错、下达指令差错等；对于因技术原因引起的差错，若系同行业现有技术水平无法预见、无法避免、无法抗拒，则属不可抗力。由于不可抗力 ...
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