印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书 .任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失 ...
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印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书 9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失 ...
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印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书 .任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失 ...
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印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书 9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失 ...
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:_________, 帐户号:_________。乙方向甲方收取律师服务费用的依据为《律师服务收费管理暂行办法》、《律师服务指导性收费标准》、_________。四、其他 方式和方法;8、乙方律师向甲方作出的告知、通知、答复、咨询意见和情况介绍可以信件、电子邮件、传真、或口头、电话等任何一种形式进行 ...
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印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书 9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失 ...
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印刷厂根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书 9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失 ...
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的费用。13.2公司外汇收支管理均应按照《合资法》及《中华人民共和国外汇管理暂行条例》等规定办理。 第十四章利润14.1利润分配公司所获得的年利润 种文字书就,两种文字具有同等效力。26.2通知投资双方之间的通知,公司董事会的通知和文件以及公司总会计师的通知和报表等均应用航空挂号或电报或电传向法定地址 ...
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:_________, 帐户号:_________。乙方向甲方收取律师服务费用的依据为《律师服务收费管理暂行办法》、《律师服务指导性收费标准》、_________。四、其他 方式和方法;8、乙方律师向甲方作出的告知、通知、答复、咨询意见和情况介绍可以信件、电子邮件、传真、或口头、电话等任何一种形式进行 ...
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解除劳动合同:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈 不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除 ...
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