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客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。(五)有下列情况之一,甲方不得依据本条第(四)款规定 争议,甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议,可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、 ...
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条本协议在履行中如发生争执,由双方友好协商解决,或向物业管理行政主管部门申请调解,若协商无效,可向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院起诉。第二十二条本协议内 、顶层平台使用《承诺书》和供暖系统(采暖炉)运行《承诺书》为本协议附件。第二十三条本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 ...
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骨干除外。(六)本合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,双方均可以单方面解除本合同。(七) 、3、十一、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。当事人也可向甲方上级主管部门申请调解,或在争议发生之日起60日内向有管辖权 ...
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时间和从计量结果确认后第15天起应付款贷款利息。4.发包方不按合同约定支付工程款(进度款),双方又达成延期付款协议,导致施工无法进行,承包方可停止施工, 连续,保护好已完工程:(1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工。(2)调解要求停止施工,且为双方接受。(3)仲裁机构要求停止施工。( ...
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情形下终止:1、演员工作结束之日本合同终止,甲乙双方另有约定除外;2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;3、因不可抗力致使合同目的不能实现;4 ,依照有关法律、法规执行,法律、法规作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力 ...
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客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,双方协商不能就变更合同达成协议;(4)甲方因法定原因被撤消或解散,甲方应在被撤消或解散前与乙方 双方必须严格遵守。甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。双方协商或主管部门调解不能解决,可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁 ...
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一条本协议在履行中如发生争执,由双方友好协商解决,或向物业管理行政主管部门申请调解,若协商无效,可向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院起诉。第二十二条本协议内 、顶层平台使用《承诺书》和供暖系统(采暖炉)运行《承诺书》为本协议附件。第二十三条本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。第二十 ...
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一条本协议在履行中如发生争执,由双方友好协商解决,或向物业管理行政主管部门申请调解,若协商无效,可向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院起诉。第二十二条本协议内 、顶层平台使用《承诺书》和供暖系统(采暖炉)运行《承诺书》为本协议附件。第二十三条本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。第二十 ...
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一条本协议在履行中如发生争执,由双方友好协商解决,或向物业管理行政主管部门申请调解,若协商无效,可向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院起诉。第二十二条本协议内 、顶层平台使用《承诺书》和供暖系统(采暖炉)运行《承诺书》为本协议附件。第二十三条本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。第二十 ...
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一条本协议在履行中如发生争执,由双方友好协商解决,或向物业管理行政主管部门申请调解,若协商无效,可向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院起诉。第二十二条本协议内 、顶层平台使用《承诺书》和供暖系统(采暖炉)运行《承诺书》为本协议附件。第二十三条本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。第二十 ...
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