调整乙方的生产、工作岗位。3．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪 各执一份，经______劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部门______劳动局监督执行。 十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《 ...
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％。病假工资为_____________元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。（4） 的；（5）法律、法规规定的其他情况。2．下列情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤， ...
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(二)无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作为期限：自____年____月____ 书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 ...
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起至____年____月____日止。 B 、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中 试用期自____年____月 ____日起至____年____月____日 本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 （五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （六）本合同 ...
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工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的 甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。 （三）乙方解除合同 1．乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_______ ...
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年____月____日止。 （二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日 地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商 ...
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的。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同，并书面通知甲方：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调 通知。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三：解除聘用合同证明书字第号根据国家、省和的有关规定，我单位与于年月日解除年月日 ...
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用___________________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本 。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度， ...
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。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和文写成， 方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。五、合同试用期和信誉保证金1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能 ...
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八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者 违约责任： 十、当事人约定的其他内容 十一、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动 ...
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