承担；仲裁机构的裁决是终局的，对各方都有约束力。 ５４．在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项 、文件通知 ５７．合营各方的法定地址： 甲方：×××× 乙方：×××× ５８．合营各方发送通知的办法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面 ...
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以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限本合同采用下列方式之第（ ）种1．固定 、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。 八、聘用合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。 九、双方其他约定1．乙方在合同期内必须遵守 ...
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六条管理目标乙方根据甲方的委托管理事项制定出本物业“目标管理分项考核标准”（各项劳动安全事故防护和清洁卫生管理的工作标准和考核标准），与甲方协商同意后作为本 责任并按有关法规政策规定及时协商处理。4．本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，提请物业管理主管部门调解，调解不成的，提交重庆市 ...
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）税收、利润和亏损14）合同的审批、生效、延长和终止15）合同的修改16）保险17）商标18）适用法律19）争议的解决20）其它21）附件 第一章总则 第一条________________（以下简称甲方）和________________（以下简称乙方），根据“中华人民共和国中外合资经营企业法”及 ...
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）合同的修改、变更与解除（19）违约责任（20）场地使用费（21）不可抗力（22）适用法律（23）争议的解决（24）文字 第一章总则________________、________________与________________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着 ...
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37．合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。38．合营企业的外汇收支必须做到：（1）保证合营企业的每年 败诉方承担；仲裁机构的裁决是终局的，对各方都有约束力。54．在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项条款 ...
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并按乙方培训后回单位服务年限，以每年递减培训费用20%的比例计算。 七、双方约定的其他事项_____________________________。 八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议 ...
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制定就业规则及其他有关职工劳动条件的各项规则时，听取工会或工会支部的意见，不制定与本协议相抵触的条款。第四条公司与工会或工会支部为和平地解决一切争议，应按第九 后直接进厂或相当于上述者为2级工资率。第七十六条职务变动时按下述办法办理：1．职务提升时直接适用提升后的职务级。2．职务下降时下述期间仍适用原 ...
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奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或 延期履行合同。 第二十一章 适用法律 第五十八条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二章 争议 ...
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以下内容： ________________________________________________________________________________________________ 八、人事争议处理 第三十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可 ...
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