（用人单位）全称：_______________法定代表人：_________________________ 单位地址：___________________________委托代理人：_________________________ 本市（县、区）办公地址：_____________ 乙方（ ...
//hetong.110.com/hetong_4754.html-了解详情
未满，又不符合本条第（四）款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；2．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或 的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方（盖章）：_________法定代表人或 委托代理人签字：________________年____月____日签订 ...
//hetong.110.com/hetong_4742.html-了解详情
内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。? 十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）方为有效。? 三、本合同适用于 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-了解详情
之日起，60日内向工程所在地（_________区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 ，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、 ...
//hetong.110.com/hetong_4688.html-了解详情
自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条 中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期。 签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本 ...
//hetong.110.com/hetong_4482.html-了解详情
名称：_________________地址：_________________________________性质：_________________________________法定代表人（委托代理人）：_____________乙方（劳动者）姓名：___________________性别： ...
//hetong.110.com/hetong_4362.html-了解详情
。本合同涂改、未经合法授权代签无效 。 甲方：（盖章）_______________________________法定代表人（委托代理人）：（签章）___________乙方：（签章） ______________________________合同签订时间：_________年________月 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-了解详情
双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方：（盖章）___________________________法定代表人或委托代理人（签章）___________乙方：（签章）___________________________签订时间：___________年_______月_______日 鉴证 ...
//hetong.110.com/hetong_4068.html-了解详情
单位）名称：________________ 地址：________________________________ 性质：________________________________法定代表人（委托代理人）姓名：________ 乙方（劳动者）姓名：__________________ 性别： ...
//hetong.110.com/hetong_3109.html-了解详情
规定执行。 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）______________ 乙方（签字）____________ 法定代表人或者 委托代理人签字____________ 签字日期：____年___月___日 签字日期：____年__月__ ...
//hetong.110.com/hetong_1957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务