。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下 十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新 劳 动 合 同 变更 书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（委托代理人）（ ...
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每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的 委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益 ...
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乙方身体健康的。（2） 甲方不按合同规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有 申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有 ...
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乙方身体健康的。（2） 甲方不按合同规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有 申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有 ...
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乙方身体健康的。（2） 甲方不按合同规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有 申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方 合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 ...
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在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有 ...
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乙方身体健康的。（2） 甲方不按合同规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有 申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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