内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬1．乙方每月工作_______天，每天实行_______小时工作制。如双方同意延长工作 病假工资为_____________元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗 ...
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劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方 合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方 ...
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现住址：_____________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的 ...
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、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 (一)具有下列情形之一，经甲乙 在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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）招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则，经协商一致签订如下劳动合同。 一、招用人数：______名。 二、招用农民轮换工的基本条件：政治 安全操作规程的教育，经考核合格，方可参加生产。 （2）农民轮换工的劳动保护用品，按同工种固定工标准发给。 （3）企业应妥善解决农民轮换工的 ...
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）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生 工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；（4）解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；（5）违反国家对女职工和 ...
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中外合资企业劳动合同＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿ ，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》 ...
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中外合资企业劳动合同＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿ ，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》 ...
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。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同 13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应 ...
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中华全国总工会《关于工会经费管理办法》管理使用。 第二章 劳动合同 第八条 用人单位依法实行全员劳动合同制度。用人单位因招用职工必须自招用之日起与所 期间工资待遇按________执行。 工会（职工代表）和女职工委员会应对女职工特殊劳动保护的执行情况进行监督。同时，用人单位应按规定为女职工发放卫生用品 ...
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