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待遇。本合同中未尽权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策单位有关规定执行。(四)参加社会保险单位,甲方 正常进行;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位,甲方 ...
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待遇。本合同中未尽权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策单位有关规定执行。(四)参加社会保险单位,甲方 正常进行;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位,甲方 ...
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%工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条甲方支付小时工资中已包含其应缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家地方有关规定自主参加基本 劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长 ...
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、保险福利待遇 1.按照当地劳动行政部门所属社会保险事业管理机构规定,甲方按乙方工资总额_____%,乙方按本人工资____%,按月缴纳退休养老基金。 2. ; (4)乙方为女工,在孕期、产假哺乳期间。 5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分劳动合同自行解除。 6.任何一方解一除合同, ...
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省有关规定给予医疗期;医疗期内乙方医疗待遇病假工资与甲方原固定工人同等对待;医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同,由甲方按国家或省有关规定发给 缴纳退休养老基金,由甲方代为扣缴,转当地劳动行政部门所属社会保险机构。8.甲方按国家或地方政府有关规定,按月为乙方缴纳养老保险基金,行业保险基金 ...
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待遇。本合同中未尽权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策单位有关规定执行。(四)参加社会保险单位,甲方 正常进行;5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位,甲方 ...
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资质能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述 雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付工资、奖金、其它福利社会保险费用,合营公司 ...
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确定工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用 行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同终止、解除、续订变更 1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条 ...
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确定工资分配办法,并向本单位劳动者公布。 五、社会保险福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用 行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同终止、解除、续订变更 1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条 ...
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各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲 或地方法律、法规执行。 第十三条?本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方人事档案关系及户籍关系,甲方校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。 ...
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