合理期限内提供证明。 第十三条 合同解除条件：______________________________________________ _________________________________________________。 第十四条 争议解决方式：本合同项下发生的争议，由当事人双方 ...
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，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。 第十三条 合同解除条件：___________________________________________。 第十四条 争议解决方式：本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请有关部门调解解决；协商或调解不成的，依法向 ...
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害虫、无刺伤；每个胡柚的重量不低于______公斤。 第三条 收购保证金：乙方在合同签订生效之日向甲方支付收购保证金 元。交货时保证金应抵作收购款还乙方 双方协商决定。 第八条 合同解除条件：1、国家法律、法规规定；2、不可抗力的自然灾害等造成无法履行的。 第九条 争议解决方式：本合同条款发生的争议， ...
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。 三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。1．标准工时制，即每日工作_______小时（不超过8小时）， 乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。 十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向 ...
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乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。（2）_______________________________________________________________。（3） ...
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。 代销期限终止后，余货的处理方法： 本合同解除的条件： 违约责任 违约金或损失赔偿额计算方法： 合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第种方式解决。 （一）提交 仲裁委员会仲裁； （二）依法向 人民法院起诉 其他约定事项： 委 ...
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特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。 二、工作内容和条件1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规 在孕期、产期、哺乳期内的。（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。 六、合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同 ...
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本合同一部分 乙方按甲方实际就餐桌数/人数收取费用，但实际人数少于合同约定的，退餐标准为 其他事项变更 合同解除 1．甲方于就餐前 日（含本日）前解除合同 免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。 第五条争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、 ...
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该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条 合同解除1．乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本 执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解炔。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门 ...
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元（大写_____万_____仟_____佰_____拾______元整）。2．承包金支付方式如下：A分二次付款，自本同生效后________几天内付清，第一次应 的，乙方对酒店的装修费由甲、乙双方各承担_____%；2．因乙方过错导致合同解除或终止的，甲方有权选择以下权利中的一种：（1）依附于房屋 ...
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