规定办理。 工资分配及相关问题 第四条 本行业实行如下工资分配制度： （一）除初级职员以外，从事经营管理（含技术人员）及行政事务的固定人员实行等级工资制。 （二 第七条 本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。 第八条 本 ...
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是服务于企业职工，约定不得面向第三方提供服务有利于全面的服务于企业职工同时也利于管理。4.2.6、负责经营过程中餐厅所有设备、设施的维护、保养和维修，并 向乙方支付上述餐费。【律师提示】：具体财务方面条款双方根据相关法律规定及财务制度协商确定。第六条违约责任6.1甲乙双方任何一方如需提前终止合同，需 ...
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胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B．不定时工时制。C．综合 追究刑事责任而在应聘时未声明的等。D．严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。E．严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元（含）以上 ...
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按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二 自觉遵守国家、各市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（三）乙方自觉遵守国家、各市计划生育的规定。 八、 ...
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为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、 指导思想以《中华 模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。二、 工作原则在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理 ...
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聘任。 ??第三款?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ??第四款?有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式， 发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。 ??第三十二条?本合同由发包方代表、挂靠方代表签字，并经____ ...
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，应做到价廉物美，在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在25%以下。六、卫生管理和环境保护1、 承包期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘 按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班，严防类事件发生。2、 乙方应切实 ...
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，应做到价廉物美，在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在25%以下。六、卫生管理和环境保护1、 承包期内，乙方应搞好辖内的环境卫生工作，噪声、污水、烟尘 按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班，严防类事件发生。2、 乙方应切实 ...
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工作的。 第四章工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B．不定时工时制。C．综合 条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的 ...
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、活动和作其它用途。 二、餐费标准甲方食堂餐费标准按每人每天单价计管理人员：早餐______元/人；午餐______元/人；晚餐______元/人；夜宵餐______ 和操作规程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班，严防类事件发生。2．乙方 ...
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