证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。（二）按照境外雇主及其所在国家（ 以上医院的未孕证明。（四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约（劳动合同），直接建立雇用关系，并认真履行 ...
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证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。（二）按照境外雇主及其所在国家（ 以上医院的未孕证明。（四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约（劳动合同），直接建立雇用关系，并认真履行 ...
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造成的损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活 。4．乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追 ...
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甲方须派出保安维护秩序。 5．就餐员工不得私自到厨房里扰乱，有事须通过双方领导解决。 6．承包期间，如乙方质量、份量未能达到合同标准，甲方提出合理的改进 1．乙方工作人员必须定期去防疫部门体检，持有效的“健康证”方可作业。 2．饭堂人员的工资、劳保、福利、工伤事故、清洁用品由乙方自行承担。 3．工作 ...
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六、社会保险和福利待遇 1．甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费 临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行）。 2．乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关 ...
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。其中试用期____个月。 第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。 第三条甲方根据 应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。 第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决 ...
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乙双方签署本协议后即取得从事甲方委托的上述业务的资格，成为甲方安装、维护车载电视设备的特约单位。 第三条在本协议的有效期间内，甲方委托乙方作为甲方安装、维护 （提供电子版）交甲方审核确认，经甲方确认后的安装方案方可实施。6．乙方委派的安装技术人员的工资、保险（含工伤、医疗、养老、意外险）、福利等均由 ...
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乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。 4．非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按不低于乙方停工前3个月 保险福利待遇 1．乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内甲方按本市社会工伤保险有关规定要给工伤生活费和报销医疗费。 2．乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因 ...
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乙方（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不低于政府有关规定发放加班加点工资。 4．非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按不低于乙方停工前3个 保险福利待遇 1．乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内，甲方按本市社会工伤保险有关规定发给工伤生活费和报销医疗费。 2．乙方在合同期内享受国家、省、市规定的 ...
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：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（ 乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下 ...
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