承包方确定的施工现场负责人及技术负责人、专门技术人员及管理人员，必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知监理工程师或工程师代表。4．承包方应按工程 和质量检验标准为依据。9．工程竣工后，承包方按规定整理提供完整的技术档案资料，并发出竣工通知书，经双方协商确定验收时间，由发包方组织有关单位进行竣工 ...
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，双方均不得采取过激行为，不得以任何形式打击报复对方协商代表。 第二章劳动合同管理 第五条本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同，建立劳动关系，并 批准，实行不定时或综合计算工时工作制工种、岗位的职工，单位采取集中工作、集中休息或轮换休息的办法安排职工休息。 第十六条确因生产经营需要，经与职工和 ...
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4．业主应在每季度（1月、4月、7月、10月）第一个工作日前向物业管理企业预付当季度管理费。5．自物业交付使用之日起，无论物业是否占用、 使用，则业主委员会应该召开特别业主大会，决定房屋是否修复或重建以及修复或重建费用的筹集办法；如业主大会决定放弃修复和重建，则业主委员会应拍卖剩余房产，并将拍卖所得与 ...
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乙方按国家和学校有关规定，加强对委托培养研究生的思想政治教育工作和学籍管理等工作，奖惩办法与国家计划内研究生相同。3．委托培养研究生修业期满，乙方 管理有关规定办理。4．研究生学习结束，乙方负责将其档案和有关材料转回甲方。三、甲方职责1．甲方负责提供委托培养研究生的培养费用，每人每年_________ ...
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，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 (一)甲 或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结 ...
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，分配的办法，承租人可以和职工商量决定。 7.承租人从租赁之月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入 向承租人要求赔偿损失的权利。 第二十三条 由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有 ...
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方能举行。董事不能出席时，可委托其代表参加。董事会的工作原则是以平等互利，友好协商的办法来处理。董事会的职权由公司的章程规定。5.4董事会成员不 组织的总经理或副总经理，不能参与其他经济组织的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事要在其他公司 ...
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十）负责贷款项目的统计工作，向财政部和国家外汇管理局报送项目统计资料。（十一）受甲方委托，代表甲方与国外贷款机构或外方银行就项目执行、债务管理、统计数据等 项目的执行情况定期交换意见。四、乙方按甲方《关于印发〈外国政府贷款转贷手续费收取办法（试行）〉的通知》中的有关规定（财债字〔２０００〕７４号）收取 ...
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。第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察 。第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清 ...
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中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以 费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩办法1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2. 乙方对甲方 ...
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