管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2.本 ...
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管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2.本 ...
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管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;第七条乙方有下列情形之一的,甲方 保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2.本 ...
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分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文字、生效及其他合资经营××合同××××、××××(以下简称甲方)和××、××、××(以下简称乙方) ”)。法定地址:××第四条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条合资公司为有限责任公司 ...
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分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文字、生效及其他合资经营××合同××××、××××(以下简称甲方)和××、××、××(以下简称乙方) ”)。法定地址:××第四条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条合资公司为有限责任公司 ...
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处理外,可要求乙方进行合理的经济赔偿。 八、合同的变更、终止和解除 (一)变更 履行合同期间,若需要变更劳动合同,应符合国家法律、法规规定,经双方当事人充分 规定的期限内办理工作交接(包括但不限于书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等)。若乙方未按甲方规定时间进行交接或者交接手续不 ...
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的标志,以示警告,使装卸、运输和保管人员按货物特性采取相应的防护措施,以保护物资和人身的安全。5、每一包装的尺寸、毛重、净重以及其它必要的注意出项, 法规执行,法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。第十九条合同的 ...
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的费用由乙方承担。7、乙方必须自觉保护甲方的隐私,未经甲方同意不得随意透露甲方的个人资料。8、乙方在履行本许可合同的过程中,乙方不得对甲方的形象 的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第十条合同的解除发生下列情形之一,本合同宣告解除:1、不可抗力事件或其影响持续 ...
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分配10)合资期限、解散及清算11)违约责任和争议的解决12)合同的文字、生效及其他 合资经营××合同××××、××××(以下简称甲方)和××、××、××(以下简称乙方) )。法定地址:××第四条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条合资公司为有限责任公司 ...
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、财务、会计、审计(9)利润分配(10)合资期限、解散及清算(11)违约责任和争议的解决(12)合同的文字、生效及其他合资经营_____合同____ )。法定地址:_____第四条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条合资公司为有限责任公司。合资各方对合资 ...
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