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劳动.防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业,应当按国家规定进行定期健康检查。(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供 而终止劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。(三)符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定条件,甲方不得解除劳动合同。(四)有固定期限劳动合同 ...
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劳动合同。 第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿规定,向乙方支付经济补偿金 ”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加条款,也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条 ...
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正常进行;5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位, 档案转移手续。符合规定经济补偿条件,甲方应当按照国家和本地方有关规定给予乙方经济补偿。(九)乙方在涉密岗位工作解除合同应当遵守国家有关涉 ...
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______日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除合同劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动 同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。 10.乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则 ...
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工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方 ...
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标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行________小时工作制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方 ...
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执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十二 十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方 ...
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情形之一,同时不属于三十一条约定合同顺延至相应情形消失。 第十章经济补偿与赔偿 第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自 十九条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、 ...
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报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十三条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方 ...
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报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十三条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方 ...
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