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除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致甲方与租赁人才之间劳动合同解除,根据劳动法规定必须给劳动者经济补偿金,乙方必须向甲方支付租赁 .乙方所租赁人才在乙方工作期间,租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡,乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或 ...
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除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致甲方与租赁人才之间劳动合同解除,根据劳动法规定必须给劳动者经济补偿金,乙方必须向甲方支付租赁 .乙方所租赁人才在乙方工作期间,租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡,乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或 ...
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除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致甲方与租赁人才之间劳动合同解除,根据劳动法规定必须给劳动者经济补偿金,乙方必须向甲方支付租赁 .乙方所租赁人才在乙方工作期间,租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡,乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或 ...
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,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。 一、协议书期限 第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年 ,还需加发相当课时报酬25%经济补偿金。 第二十四条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除合同,甲方应根据乙方在甲方 ...
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期限,并向甲方退回劳务人员甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务人员给付应给付经济补偿金等而产生一切相关费用由乙方承担。 (1)劳务人员 合同约定及时给付劳务人员工资、缴交社会保险费和住房公积金等,均按涉及金额_______编加收日滞纳金,过错方还应承担因此而被社会保险基金征缴部门、住房公积金 ...
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,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;9.5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个 ...
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,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个 ...
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,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个 ...
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,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个 ...
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,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿; 9.5因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于一个月管理费及中国员工一个月工资补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满一年,相当于一个 ...
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