发展。 第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前， 作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可分别情况，给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过 ...
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发展。第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会 作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可分别情况，给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、 ...
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业务。2、有权拥有连锁店对外经营过程中产生的一切权益。3、有权自主招聘人员，业务管理及对外销售、促销等活动具有充分的自主权（不能做侵害甲方权益 1、遵循"服务第一，客户至上；诚信为本，永续经营"的经营理念 。2、维护企业良好形象，做到不以次充好、以假乱真，保护消费者合法权益。3、有责任和义务严守"山庄 ...
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中下列名词应有如下含义：1.1知识产权：品牌、商标、标志、商号及________企业视觉形象系统，________连锁经营管理模式等；1.2宣传推广用品：由甲方统一 权拥有特许店对外经营过程中产生的一切权益；5.1.3负责特许店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销；5.1.4有权参加甲方举办的全国性或 ...
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发展。 第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前， 作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可分别情况，给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过 ...
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；7．甲方保证_________大学实习生基地项目活动计划将及时通知所有本次活动的加盟单位，就各种方式展开合作；8．_________年度（_________届招聘期）的各种适宜招聘会甲方对乙方悉发出邀请函并根据乙方要求提供力所能及一条龙特殊服务；各种校内外合作活动确立优先合作原则，并密切支持配合 ...
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零件和原料。 四、甲方责任1．提供加工（或装配）生产厂房______平方米。2．招聘工人_________名。3．提供厂内加工生产所需要的水、电及设备，费用由甲方 对合同双方具有法律约束力。（二）乙方1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．乙方签署和履行本合同所需的一切 ...
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乡镇企业的物资及贷款，甲方必须及时、合理地分配给乙方。 3．甲方对本合同以前____企业的债权债务负责。 4．甲方有权对乙方的财务监督检查，有权督促乙方履行合同 职工与甲方的监督检查。 4．乙方有产、供、销的自主经营权，有权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、 ...
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发展。 第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前， 优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可分别情况，给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、 ...
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中下列名词应有如下含义：1．1知识产权：品牌、商标、标志、商号及________企业视觉形象系统，________连锁经营管理模式等；1．2宣传推广用品：由甲方统一设计 拥有特许店对外经营过程中产生的一切权益；5．1．3负责特许店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销；5．1．4有权参加甲方举办的全国性 ...
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