，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场 八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_________元，试用期满后工资为每日（或每月）_________元；按工作量计算工资的，每_________（工作量单位 ...
//hetong.110.com/hetong_4688.html-了解详情
解密或者秘密信息实际上已经公开； （2）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________。 甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密 领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4412.html-了解详情
或者秘密信息实际上已经公开；（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到_____________。乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费 工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_579.html-了解详情
）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 ...
//hetong.110.com/hetong_19463.html-了解详情
）任务和质量标准为： 三、 工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时 ...
//hetong.110.com/hetong_18561.html-了解详情
）任务和质量标准为：三、 工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时 ...
//hetong.110.com/hetong_11745.html-了解详情
任务和质量标准为： 三、 工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36 ...
//hetong.110.com/hetong_2099.html-了解详情
超过40小时的标准工时制。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，单位安排加班，须与劳动者或工会协商一致，延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊 、实行年薪制的，年薪为________元。实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资；在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以不低于法定工作时间 ...
//hetong.110.com/hetong_8965.html-了解详情
报酬为 元,并根据内部相应规定调整.在试用期内乙方每月的劳动报酬为 元.2,实行年薪制的,年薪为 元.实行计件工资制的,按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的,根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%,200%,300%支付工资.实行其他工资制的,按照规定或约定方式 ...
//hetong.110.com/hetong_8292.html-了解详情
所属行政区域最低工资标准。3．双方另行约定工资按________________________形式支付。4．双方约定加班加点工资的计算基数为________________（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献 ...
//hetong.110.com/hetong_7944.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务