劳动合同争议的解决 -合同范本搜索

终止合作合同协议书合同范本

）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，、媒体监控、活动执行、公关等方面），可另行签定项目合同。十三、如在协议执行过程中产生的争议，双方协商解决，若协商不成，任何一方可向签约地的仲裁委员会 ...

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中外合资经营企业合同(适用于举办制造厂)

会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章出具证明。１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。第十六章争议的解决１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经 ...

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中外合资经营企业合同(适用于举办制造厂)

会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章出具证明。１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。第十六章争议的解决１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经 ...

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中外合资经营企业合同(适用于旅馆、饭店)

会计制度第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章事故发生地的有关机构出具证明。１５２在事件影响结束后，受事件影响的一方必须立即通知另一方。第十六章争议的解决１６１合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经 ...

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设立中外合资银行合同

、水灾、地震、暴风雨、海啸，以及其他不可抗力事项。若订约一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时，应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响的管理机构（７）劳动管理（８）税务、财务、会计、审计（９）利润分配（１０）合资期限、解散及清算（１１）违约责任和争议的解决（１２）合同的文字 ...

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金融类合同参考格式(样式二)

）经营管理机构７）劳动管理８）税务、财务、会计、审计９）利润分配１０）合资期限、解散及清算１１）违约责任和争议的解决１２）合同的文字、生效及其他内的租赁议案，提供信用议案以及资金筹措。３．副总经理辅佐总经理对合资公司全面业务的管理。并可兼任部门经理。４．总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织的 ...

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投资设立融资租赁公司合同

管理机构（７）劳动管理（８）税务、财务、会计、审计（９）利润分配（１０）合资期限、解散及清算（１１）违约责任和争议的解决（１２）合同的文字、内的租赁议案，提供信用议案以及资金筹措。３．副总经理辅佐总经理对合资公司全面业务的管理。并可兼任部门经理。４．总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织的总经理 ...

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设立外商投资有限公司合同

可以经当地劳动部门同意后，由合营公司公开招收。合营公司职工的招收，由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定，该劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动部门签证。第第二十章适用法律第六十四条本合同的订立、效力、解释和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。第二十一章争议的解决第六十五条因执行本合同 ...

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中外合资经营企业合同(适用于旅馆、饭店)

会计制度第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章事故发生地的有关机构出具证明。１５２在事件影响结束后，受事件影响的一方必须立即通知另一方。第十六章争议的解决１６１合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经 ...

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中外合资经营企业合同(适用于举办制造厂)

会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章出具证明。１５２在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。第十六章争议的解决１６１发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经 ...

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