、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 ___________________________________________________ _____________________________________________________。 第十条 本劳动合同一 ...
//hetong.110.com/hetong_8253.html-了解详情
通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项___________________________________________________________ _____________________________________。 第十条 本劳动合同一式二份 ...
//hetong.110.com/hetong_8252.html-了解详情
解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________ 。第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8251.html-了解详情
产期、哺乳期间的；（4）其它符合法律、行政法规规定的。 6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 7、有下列情形之一的。乙方可 本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按 ...
//hetong.110.com/hetong_8248.html-了解详情
机构缴纳退休养老金。 2．因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算） 发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条本合同未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_8193.html-了解详情
小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2．因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 ...
//hetong.110.com/hetong_8029.html-了解详情
执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照 劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件1．培训协议书；2．保密协议书；3． ...
//hetong.110.com/hetong_7945.html-了解详情
如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关 向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新 ...
//hetong.110.com/hetong_7920.html-了解详情
日起至______工作任务完成止。 其中订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自______年______月______日起至______年______月 合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。 第三十一条 本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的 ...
//hetong.110.com/hetong_7685.html-了解详情
____个月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限届满，即终止执行。 二、生产（工作）任务1．在合同期内，乙方 单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲 ...
//hetong.110.com/hetong_5627.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务