第一章总则第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称"事务所"）的组织和行为，保障事务所股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国注册 与后勤等方面的管理制度。第四十三条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇佣关系。第四十四条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项 ...
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董事的）董事会会议，向董事会汇报工作； 4．拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5．制定公司经营管理的具体规章制度； 6．提请聘任或解聘公司 的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职 ...
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日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2．除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：_______________________________________________________________________________3．除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动 ...
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人，工人_________人。第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。第八章税务保险第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税 终止合作关系。第十一章违约责任及争议解决办法第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任：1．继续履行。2．向守约方支付违约金。3． ...
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人，工人_________人。第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有 终止合作关系。 第十一章违约责任及争议解决办法第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任：1．继续履行。2．向守约方支付违约金。3． ...
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人，工人_________人。 第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险 第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有 合作关系。 第十一章违约责任及争议解决办法 第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任1．继续履行。2．向守约方支付违约金。3． ...
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员工遵守现场安全管理要求，服从有关管理，共同安全环境。8．甲方允许乙方使用乙方公司的工作证件在甲方施工现场配戴使用。9．法规政策规定由甲方承担的其他责任。 合同金额费用且超过_______日，乙方有权终止本合同，并保留向甲方追索及诉讼的权利。 第九条工作联系和保密制度1．甲、乙双方应建立工作联系制度， ...
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照发当日餐补和四项补贴。 （五）发现由他人代刷卡的，扣除双方当事人当月奖金，并通报批评。 （六）刷卡的结果与公司制定的考勤制度结合，每月由 之日起施行。 附： 员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分，企业通过对 ...
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解决外汇收支平衡。第三十九条合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章 中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报 ...
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后最终纯利润的15%。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要，要求 报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经 ...
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