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。E.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:______________________________F.甲乙双方需要约定其它事项:__________________________________ 九、劳动合同终止条件经甲乙双方协商约定,出现下列 ...
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聘用乙方为甲方劳动合同制职工,并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及 方标准执行,由丙方承担。3.乙方不享受甲方员工一切待遇。4.乙方在工作期间,因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,丙方 ...
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、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡待遇以及养老保险待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 ; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资; (4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿; (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失。 第十一条 本合同 ...
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及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起 或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡待遇以及养老保险待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律1.甲方应当制定 ...
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年____月____日起至____年____月____日止。 (二)无固定期限劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至 指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工 ...
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十以上,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:1、依照企业破产法规定进行 履行。(八)有下列情形之一劳动合同终止:1、劳动合同期满;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡 ...
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规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方 、不足额支付职工加班加点工资。 (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九条(三)项规定情形,甲方不得解除劳动合同劳动合同期限届满时, ...
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规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方 、不足额支付职工加班加点工资。 (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九条(三)项规定情形,甲方不得解除劳动合同劳动合同期限届满时, ...
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规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方 、不足额支付职工加班加点工资。 (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九条(三)项规定情形,甲方不得解除劳动合同劳动合同期限届满时, ...
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,应当提前30日以书面形式通知甲方。 第十四条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失,应当承担赔偿责任。 第十五条 甲乙双方约定其他 本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与职工签订劳动合同时,甲乙双方情况应如实填写,凡需要双方约定内容 ...
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