对__________厂的经营有完全的自主权。第十九条承租人对__________厂的经营管理有如下权利：(一)机构设置权；(二)人事任免权；(三)专业技术人员的聘任 变化)，受影响的一方可以提出变更或解除合同。第四十二条因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时， ...
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条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：（三）七、争议的解决办法：在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。当事人不 合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。六、其它：合同如果是通过中介机构介绍签订 ...
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年。第二十二条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。第二 基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会提供经费和必要的活动条件。 第十四章合营期限第四十三条合资企业的期限为 ...
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与该课题的保密期限一同终止。第三条863计划保密课题的保密内容：1、科研经费的预算；2、课题名称、实施方案、报告、总结、实施情况；3、重要研究 问题按相关规定执行）。5.对于保密课题取得的成果，执行《国家秘密技术持有单位管理暂行办法》的有关规定。6.对涉密人员进行经常性保密教育，检查纠正保密工作中的 ...
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要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。5.承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提下 向承租人要求赔偿损失的权利。第二十三条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有 ...
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对__________厂的经营有完全的自主权。第十九条承租人对__________厂的经营管理有如下权利：(一)机构设置权；(二)人事任免权；(三)专业技术人员的聘任 变化)，受影响的一方可以提出变更或解除合同。第四十二条因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时， ...
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_________（创新项目实施单位，以下简称乙方） 第二条甲、乙双方根据国家有关法律法规和《_________省重大科技创新项目及专项资金管理暂行办法》，为顺利完成乙方承担的《_________省_________年重大科技创新项目计划》专项资金无偿拨款项目_________（以下简称本项目），特 ...
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年。 第二十二条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 第二 工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会提供经费和必要的活动条件。 第十四章合营期限 第四十三条合资企业的期限为 ...
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的使用权。 第十八条承租人对 _________厂的经营有完全的自主权。 第十九条承租人对_________ 厂的经营管理有如下权利： ①机构设置权； ②人事任免权； ③专业人员的聘任权； ④奖惩、招用和辞退职工权； ⑤自选 ...
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要支持基层党组织、工会、共青团的工作，解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。5．承租人必须保障本厂职工的合法权益，应当在提高经济效益的前提 向承租人要求赔偿损失的权利。 第二十三条 由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人 ...
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