上在_________月份内组织一次天的培训研讨会，由受许人及其雇员中的有关人员参加。研讨会将按特许人择定的时间和地点举行。组织此类培训的费用由 百分比，受许人有权享有超过部分_________％的折扣，该折扣应由特许人在财务年度结束之日起_________天内给予受许人。）每年年初，双方商定来年的 ...
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不存在任何种类的重大误差或差别；及d．真实、公平及准确地反映其财务、合约及业务交易状况。3．4假设乙方自_________年_________月_________日起 均已按需要妥善签章并由乙方保存。6．3符合法规：乙方及其有关行政人员、代理人及雇员（在执行职务期间）概无可能导致乙方遭受任何重大罚款、 ...
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验收标准，具备特许企业的开业经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙 所有经营项目的总营业收入及真实的财务报表于次月 日前报甲方予以备案，乙方不得少报、虚报、漏报。7、甲方派出人员甲方根据需要向乙方派出经理管理、 ...
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本合同和市物价局核发的收费许可证收取物业管理服务费；5、负责物业管理档案资料、有关财务账册的管理；6、规劝制止业主、使用人违反物业管理规定及《业主公约》的 1、 消防系统标志明显，设备完好，可随时启用。2、 配备专职或兼职消防管理人员。3、 消防通道畅通无阻。4、 。5、 。（九）按《房屋装饰装修管理 ...
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委托人提供的情况、数据、资料的真实性、合法性、完整性进行验证、核实。11、执业人员违反国家法律、法规进行代理或末按协议约定进行代理，给委托人造成损失的，由 自行实施或授意税务代理执业人员实施违反国家法律、法规行为，经劝告不停止其违法活动的；（3）委托人提供虚假的生产经营情况和财务会计资料，造成代理错误 ...
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，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。第四十三条合营公司职工按照《中华人民 ...
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会议可随时撤换。第十一条职工管理11．1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。11． 奖励基金，每年提取比例由董事会根据公司经营情况予以决定。12．5．合资公司的财务、审计应聘请在中国注册的会计师或审计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若 ...
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副总经理协助总经理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合资公司，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。经营管理机构可设若干部门，部门经理分别负责合资 的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，在遵守中国有关法律法规的前提下，由董事会会议讨论决定。 第十一章税务、财务、审计 ...
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其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费，建设期间贷款利息。双方筹建人员的工资，奖金，补贴，旅差费，办公费等。福利设施费：包括职工住宅的征地， 外汇帐户，也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。９２合营企业的财务会计年度应采用日历年制。自公历每年一月一日起，至十二月三十一日止，为一个 ...
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有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料 十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅行费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计第四十二条合营 ...
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