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劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第 ,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十三条乙方违反合同约定的条件解除合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度 ...
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劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第 ,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十三条乙方违反合同约定的条件解除合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担 ...
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劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第 ,应按损失程度承担赔偿责任。第三十三条 乙方违反合同约定的条件解除合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担 ...
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劳动合同。六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大 单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解,调解不成,一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可自发生争议之日起60日内,直接向劳动 ...
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。 第十二条其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。 六、劳动纪律 第十三条甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要,依法建立和完善 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:?1.在试用期间被证明不符合录用条件的;?2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,其中包括被开除、除名 ...
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及其标准。 第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应 第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前 ...
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政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关 (1)在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。 八、其它本 ...
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(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成 后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行, ...
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法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定 甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的; ( ...
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按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称:_____________ 法定代表人: 或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。 六、劳动合同解除和终止 (十八)甲乙 ...
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