条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。 ?第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作 乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：（一）乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的；（二 ...
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、会计、审计（9）利润分配（10）合资期限、解散及清算（11）违约责任和争议的解决（12）合同的文字、生效及其他 合资经营__________合同 __________ 机构的设立和撤销。5．执行董事会会议决定事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动 ...
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。2．乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3． 一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。 第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。 第 ...
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、合格的熟悉基金托管业务的专职人员，负责基金资产托管事宜；3．建立健全内部控制制度，确保基金资产的安全，保证其托管的基金资产与基金托管人自有资产相互独立，保证其 》双方或多方当事人的过错，根据实际情况，双方或多方当事人分别承担各自应负的违约责任。（二）当发生下列情况时，当事人可以免责：1．管理人及基金 ...
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车大修、总成大修、二级以上维护或_________元以上维修项目合同化和车辆竣工出厂合格证管理制度。（二）汽车维修的结算要求1．所有参加投标的汽车修理厂都必须联网进行 ，逾期未能完成的，每迟延一日，将按每日维修金额千分之五的数额承担违约责任。（二）如甲方车辆在乙方维修期间出现物品遗失或车辆损毁，乙方 ...
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制度，并执行地方有关具体规定。 第二十七条联营公司会计记帐方法采取1．权责发生制度。2．借贷记帐法。 第二十八条联营公司按月、季、年定期向联营 原因，或不可抗力，造成不能继续合作的，经董事会协商一致，方可终止合作关系。 第十一章违约责任及争议解决办法 第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任1 ...
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干部_________人，工人_________人。 第十九条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第五章利润分配与风险承担 第二十条联营公司按各方出资比例分配利润， ，或不可抗力，造成不能继续合作的，经董事会协商一致，方可终止合作关系。 第十章违约责任及争议解决办法第三十三条有下列行为之一的，属 ...
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互联网、计算机相关服务，具备提供相关服务的专业知识和技能，并熟悉乙方的代理商制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容 或不定期邀请甲方参加各类代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。 4．违约责任4．1 甲方如违反国家有关政策法规，乙方有权中止合同，并由甲方 ...
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，运行应正点。电梯间应干净、整洁、明亮。电梯工要持证上岗，严格执行电梯交接班制度，认真做好运行记录。严禁脱岗，确保安全。3．要保证全院正常供水、供电 家属住户水电费。11．按要求对院内人防工程进行检查，防止发生意外事故。 五、违约责任1．甲方违反合同规定，使乙方未能完成合同规定的服务和管理目标，乙方有 ...
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。 第二十条乙方权利义务1．根据有关法律及本合同的约定，制订物业管理制度；2．与物业购买人签订前期物业管理服务协议；3．对业主和物业使用人违反 维修。未设立维修资金的维修费用由_________承担。4．维修资金的其他约定 第七章违约责任 第二十七条甲方违反合同第十九条的约定，使乙方未完成规定管理目标 ...
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