情况和盈亏情况，总经理必须保证该报告的真实性。第九十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工 备案。该监事会决议由出席会议的监事签名。 第八章财务会计制度、利润分配和审计 第一节财务会计制度第一百一十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政 ...
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股东会；（五）事务所章程规定的其他职权。第三十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见， （许可证）。 第七章财务会计和利润分配第四十七条事务所应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立财务制度，组织会计核算。第四十八条 ...
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按注册资本的投资比例分配给合同各方的净利润，为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“ 分部。－－计划、建立和领导职业培训。 行政管理－－领导所有有关组织制度和____________中心的各项工作。－－制定组织方法、标准和程序。－－制定 ...
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１４．１条之规定分配利润。第十五章财务和审计１５．１会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。１９．２高级职工工资（１）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师董事会直接任命。工资 ...
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１４．１条之规定分配利润。 第十五章财务和审计１５．１会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。１９．２高级职工工资（１）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师董事会直接任命。工资 ...
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（3）在中国境内处理工作，支付的款目一律用________币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。 13．2公司外汇收支管理均应按照 14．1条之规定分配利润。 第十五章财务和审计 15．1会计制度公司内部会计制度及固定资产的折旧率等都按中华人民共和国（中外合资经营企业所得税法）的 ...
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，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。９．决定职工的培训计划。１０．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述１ 财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展基金 ...
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可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查会计报表；验证资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具的有关的报告；基建预决算审计；工程 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配缺席费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、帐薄、报表管理 ...
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具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1 财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展基金 ...
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具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 9．决定职工的培训计划。 10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。 上述1 会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展 ...
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