在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。四、劳动报酬1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付 甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果 ...
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探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第（2 调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十二 ...
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工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资的＿＿＿＿元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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工资。（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务 合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼 ...
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根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2. 乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励 ，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...
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。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和 不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定（二十四 ...
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标准工时工作制； 2、不定时工作制； 3、综合计算工时工作制。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。 对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的 争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 甲方：（单位 ...
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，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 （三）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动 合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向 ...
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应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六 具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份， ...
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日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的 ...
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