合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的 服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在 ...
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甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同 ,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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可根据工程实际情况发出有关设计变更和指令,或根据乙方施工情况作出停工、整改直至终止合同的决定,除非按自然法则不能实施,乙方均应严格执行。6.3乙方 和正确施工,特别是_________工程。乙方应根据甲方要求,为本工程相关的其他承包单位从事其工作提供施工场地和水、电、气等方面应有的方便。乙方必须服从 ...
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甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同 ,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的 服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在 ...
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甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。七、劳动合同终止、解除的条件1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同 ,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的 服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在 ...
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和职业道德。第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 劳动条件的。第三十八条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十九条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以 ...
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合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的 服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在 ...
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合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的 服兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在 ...
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