和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。 第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。 第四条 ...
//hetong.110.com/hetong_2634.html-了解详情
全国）、_______元（省）、_______元（市）；获得上级部门单项奖或有关荣誉的奖金另订；如在乙方管理期间，由乙方获得的文明小区称号被上级部门取消，则乙方应全部返还上述奖金及银行活期存款利息。3．如果甲方不完成应负的合同责任，由此而影响乙方的承包管理目标和经济指标，或给乙方造成直接 ...
//hetong.110.com/hetong_2555.html-了解详情
______________________ 分段／分部损害赔偿费__________________47.1每天______________________ 完工奖金______________________________47.3每天______________________ 分段／分部完成 ...
//hetong.110.com/hetong_2034.html-了解详情
退还监理酬金，其计算方法为：直接损失金额×监理收费百分率＝应退还监理费。 第十条监理奖金对由于监理工程师的合理建议，在满足工程情况下所节余的投资，业主应按节余投资部分的30%，作为对监理工作出色的奖金。 第十一条合同的终止倘若任何一方严重地不按本合同条款履行义务，30天后，另一方可以书面通知 ...
//hetong.110.com/hetong_1805.html-了解详情
应让他的外国工人和职工在星期天和A国法定假日休息。根据先行法律、条例的规定，因工作需要工人们在假日工作时应给予补偿。 四十八、工人的工资和奖金乙方负担工人的工资、奖金和补偿。按劳动法、社会保险法、工资最低基限法及现有和将来要制定的其他法律和制度，均由乙方独自承担业主（对工人）应尽的所有义务。 四十九 ...
//hetong.110.com/hetong_1757.html-了解详情
一切后果与甲方无关。6．甲方仅对自己提供的足球彩票优化处理结果负责，乙方不得以奖金等与本协议无关的情况为理由，向甲方提出任何权力要求。7．双方协议生效后 协议约定的效果，乙方同意按本协议相关约定的理赔标准进行索赔。4．乙方不得以奖金等与本协议无关的情况为由，向甲方提出任何权力要求。5．乙方应认真阅读本 ...
//hetong.110.com/hetong_1567.html-了解详情
和资金筹措方针。（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）决定驻勤董事和高级职员 的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、副利、医疗等事项。9．决定职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务 ...
//hetong.110.com/hetong_1457.html-了解详情
单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5．乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金， ...
//hetong.110.com/hetong_1426.html-了解详情
和资金筹措方针。 （10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。 （11）决定驻勤董事和高级 管理人员。 8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 9．决定职工的培训计划。 10．向董事会提出年度 ...
//hetong.110.com/hetong_1366.html-了解详情
，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。2．乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。 第七条?合同争议的处理 甲乙双方因合同 ...
//hetong.110.com/hetong_1271.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务