110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 508 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
无固定期限:自 年 月 日起。 (三)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日至 工作完成时即终止,其完成的标志事件为 。 实行有固定期限和无 ,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的, ...
//hetong.110.com/hetong_8291.html-了解详情
各项规章制度。 (二) 严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 (三) 按时完成甲方规定的工作任务。 (四) 爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。 (五) 约定违约金,不能只约定一方承担违约金,应体现公平原则,违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。6.经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作 ...
//hetong.110.com/hetong_4875.html-了解详情
合同,并达成协议条款如下: 一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在________岗位,承担________工作任务,为________工种,因生产情况变化, 时间,不得做私事,不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥、服从调配,不得打、骂、吵闹 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html-了解详情
.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行 最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 ...
//hetong.110.com/hetong_3888.html-了解详情
,为期______年_____个月。(三)任务期限合同:甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务,合同期限自______年_____月_____日起,至该任务完成时(或)______________止。 第二章聘用岗位、职责要求和工作条件 第二条甲方聘用乙方在_________部门从事 ...
//hetong.110.com/hetong_3152.html-了解详情
社区文化和社区服务工作; 11.协调、处理本合同生效前发生的建设及管理遗留问题; (1)_______________________; (2)_______________________。 12.完成政府交办属于物业管理区内应完成的各项任务; 13. ...
//hetong.110.com/hetong_1305.html-了解详情
合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议 给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也 ...
//hetong.110.com/hetong_21171.html-了解详情
社区文化和社区服务工作;11、协调、处理本合同生效前发生的建设及管理遗留问题:(1);(2)。12、完成政府交办属于物业管理区内应完成的各项任务;13、。 责任第三十三条甲方违反本合同第二十四条的约定,使乙方未完成规定管理目标,乙方有权要求甲方在一定期限内解决,逾期未解决的,乙方有权终止合同;造成乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_19944.html-了解详情
合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议 分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分; ...
//hetong.110.com/hetong_19105.html-了解详情
员工重病住院,因工、因病死亡和退休时的生活困难补助。第二十条企业给员工发放一定的水电、煤气、书报、洗理、交通、防寒防冻、女职工卫生费等。第二十一 企业实现通信生产、维护管理目标履行应尽义务。第三十一条员工遵守劳动纪律,完成生产和工作任务成绩显著的,或者员工违反劳动纪律,经批评教育不改的,企业依照或参照 ...
//hetong.110.com/hetong_18739.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务