确有正当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴 ...
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)。2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务,需达到的数量、质量指标提出如下要求:三、劳动保护和劳动条件:甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护 需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。十一、在履行本合同过程 ...
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支付违约金。如包括利润在内的实际损失超过该违约金的,受损失一方有权要求对方赔偿超过部分。4、其它条款违约:任何一方违反本合同所规定的义务,除 在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会 ...
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支付违约金。如包括利润在内的实际损失超过该违约金的,受损失一方有权要求对方赔偿超过部分。4、其它条款违约:任何一方违反本合同所规定的义务,除 在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:(1)提交_________仲裁委员会 ...
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权书面通知特许人解除合同。 10.5 被特许人无法达到特许人有关服务质量标准的要求,经督促后 日内仍无明显改善,已经或可能影响特许人的整体运营形象的, 对方造成损失的,应当对对方的损失予以赔偿。 12.争议解决方式 与本合同有关的一切争议,双方应当协商解决,也可向有关部门或行业协会申请调解;协商或调解 ...
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经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。第四十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动 ...
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办法应在变更合同或补充协议中明确。第四十二条发包人或者监理人要求解除合同时,应在56天前书面通知对方,若通知送达后28天内没有收到对方的答复 。对上述的违约行为,监理人应承担违约责任,按专用合同条款约定向发包人支付违约金或赔偿经济损失。 监理报酬第四十八条正常的监理业务报酬,按照专用合同条款约定的方法 ...
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等。)如双方未约定履行期限,义务方可以随时履行,权利方也可以随时要求对方履行,但应给对方必要的准备时间。3.2本合同的履行地点可以由双方约定在委托方 个月不提供约定的物质技术条件的,服务方有权解除合同,委托方应当支付违约金或者赔偿由此给服务方造成的损失。8.3委托方迟延接受工作成果的,应当支付违约金和 ...
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实际经济损失超过乙方支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额部分由乙方据实赔偿。(2)乙方按累计应付款的_________%向甲方支付违约金,合同继续履行。 特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天 ...
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人支付违约金。买受人的实际损失超过出卖人支付的违约金时,出卖人还应承担赔偿责任。3、_________。第八条买受人逾期付款的处理买受人如未按 履行期间,发生特殊情况时,买卖任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内) ...
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