固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限 能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以随时通知租赁单位召回乙方：1、在试用期 ...
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固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限 能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以随时通知租赁单位召回乙方：1、在试用期 ...
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条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件 检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。 第十条 甲乙双方解除、终止本合同应符合《劳动合同法》的相关规定。解除、终止符合《劳动合同法》规定情形的， ...
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起至______年______月______日止。2．无固定期限：自______年______月______日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。3．以完成 依法向人民法院起诉。 十五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理 ...
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对劳动合同的期限、变更、终止、解除等做以下规定： （一）订立无固定期限劳动合同的条件：_____________________ （二）订立有固定期限劳动合同的条件：_____________________ （三）出现以下情况变更劳动合同：_________________________ （四） ...
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合同期限从签字之日起不得少于 月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿与赔偿第三十条甲方违反方劳动 盖 章）乙方 （签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）年月 日年 月 日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年月 日签订的劳动合同书作如下 ...
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有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。2．合同有效 的人民法院起诉。 十二、双方需要明确的其他事项_________。 十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 ...
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期限从签字之日起不得少于月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿与赔偿第三十条甲方违反方 法律效力。（一）_________（二）_________（三）_________第三十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定 ...
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年____月____日止。其中试用期为____月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。 乙方享有各种社会保险的权利； 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和 ...
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合同。双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列A、B中选择）：A．无试用期；B．试用期自年月日起，至年月日止。二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排 和本合同约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1．固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2．以完成一定的工作为 ...
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