110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 822 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
福利待遇和劳动保护、防护用品;5.其他义务:___________________________________________________________(三)乙方权利:1.按照国家、省规定,有参加政治、技术(业务)学习(培训),参加工会,参军,参与民主管理和担任管理人员职务,评选和被 ...
//hetong.110.com/hetong_4237.html-了解详情
(三)______________________________________________________(双方可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、违约金数额等条款。乙方系甲方出资引进或培训,双方可以根据实际情况约定服务期限 ...
//hetong.110.com/hetong_3152.html-了解详情
规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方 中安全和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训 ...
//hetong.110.com/hetong_2401.html-了解详情
材料。(3)“服务”系指根据合同规定乙方须承担与供货有关所有辅助服务,比如运输、提供技术援助、培训和其他类似乙方应承担义务。(4)“甲方”系指 、配置、性能、质量、数量、价格与投标文件相符,并且乙方提供了教育主管部门及系统集成施工单位验收合格证明,甲方应及时办理货款支付给乙方;如果货物品牌、 ...
//hetong.110.com/hetong_2272.html-了解详情
或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间待遇,按国家和省有关规定执行。 七、教育培训 1、甲方应对乙方进行各种必要政治、 根据实际情况,由双方分别承担法律责任; 2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害,可不承担法律责任; 3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金; ...
//hetong.110.com/hetong_2097.html-了解详情
用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度教育培训。 3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、 和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。 五、劳动合同变更、解除和终止 劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规规定执行。 六、用人单位与 ...
//hetong.110.com/hetong_2054.html-了解详情
中明确作业内容。 3.做好落手清工作,拆架后有关材料须整齐、分类堆放在甲方施工人员规定区域内。必须经甲方施工员签字认可,否则不予结帐。 二、 目标(质量、安全、施工计划、综合管理等)。 2.负责作业人员政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。 3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项 ...
//hetong.110.com/hetong_1609.html-了解详情
因工负伤医疗期,女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇,以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种保险福利待遇。 3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病以及非因 安排乙方进行体检。 3.甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程教育培训。 4.甲方执行政府有关女职工及未成年工(16周岁至未 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-了解详情
甲方应按国家和企业规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为:___________________ 五、规章制度 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2 负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间待遇,按国家和省有关规定执行。七、教育培训 1.甲方应对乙方进行各种必要 ...
//hetong.110.com/hetong_1383.html-了解详情
行政支持下,围绕企业发展、提高女职工队伍素质,开展各种形式、丰富多彩的素质教育和自我达标活动,组织女职工在企业发展中充分发挥半边天作用。 第四条 企业与 一条 不得安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围劳动。企业严格执行劳动部颁布《女职工禁忌劳动范围规定》。 第十二条 女职工在月经期间,单位 ...
//hetong.110.com/hetong_1338.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索