合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同；无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同；以完成一定的工作为期限的劳动合同是指以 甲方发放工资日期。第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行。第十三条填写规定乙方患病或非因工 ...
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最低工资标准；若乙方没有提供正常劳动，则按国家有关规定办理。 第五条社会保险 1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、 七章规定情形的，双方分别承担相应的法律责任。 第九条双方需要约定的其他事项（甲、乙双方可以就培训、保密、补充保险和福利待遇等事项进行约定） ...
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乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理.第五条 社会保险1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育等五项社会保险费用.乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.2,甲, ...
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阶段的完成。 4．除外之合同服务项目前述条款所述之设计方工作范围与责任并不包括合同没有具体提及的，酒店以外的其它工作范围及责任。所有未提及之项目均应适用本条款 业方应负责所有租房及水电设施之押金及居所租金；（i）医疗或医护之费用；（j）个人及意外保险。为免产生争议，设计方应与土地内装协调员约定，每完成 ...
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，经甲方确认后的安装方案方可实施。6．乙方委派的安装技术人员的工资、保险（含工伤、医疗、养老、意外险）、福利等均由乙方承担。7．乙方工作人员应妥善 本合同规定的各项原则订立的其他附件或补充协议文件，均为本合同的组成部分。本合同中没有明确的相关细节，将以附件或补充协议的形式确定。在本合同原则下的相关细节 ...
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