。 第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十条 甲、乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十二条 甲乙 ...
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管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员 ．1合营企业按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。12．2合营企业的职工按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险合营企业的 ...
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权要求企业立即采取措施予以纠正。 第二十六条企业每年对离休干部和在职的副处级以上干部、高级职称人员进行一次体格检查。每两年对其他员工进行一次体格检查。 行政和工会讨论决定。 第三十四条对严重违反劳动合同或者犯有重大过错的员工作出辞退决定时，应按劳动合同规定和符合下列程序：1．行政主管部门提出处分意见 ...
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的生命安全和身体健康。 第十八条公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。 第十九条职工必须参加公司举办的劳动 协调 第三十五条根据社会主义市场经济的劳动制度，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》 ...
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日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：1．在试用期内不能胜任甲方工作要求；2．不服从甲方工作安排；3 法规规定的其他权利。 八、乙方的义务和责任（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。（二）按合同条款规定 ...
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3元/小时（包括夜班、节假日）。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费（安全帽、手套、工作服、绝缘鞋）、小型工具（手拉车、水管、木蟹 管理目标（质量、安全、施工计划、综合管理等）。2．负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3．按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和 ...
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比例及资本转让3．1合营公司注册资本为_________（人民币）元（或双方协商的另一种货币）．其中：甲方出资_________元．占注册资本_________％乙方出资 》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术 ...
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，签订本合同。第一章总则第一条_________（作为企业方和职工方的利益共同体，以下简称公司）在社会主义市场经济体制中，应进一步深化改革，贯彻执行强化内部管理 第三十五条根据社会主义市场经济的劳动制度，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国 ...
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如部门经理、工地代表、会计、工程师；（6）任命由每一方各派一名代表的管理委员会。（7）签订合同；（8）批准合营公司投资和任何承担长期责任的投资； 须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。 ...
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的生命安全和身体健康。 第十八条 公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。 第十九条 职工必须参加公司举办的 协调 第三十五条 根据社会主义市场经济的劳动制度，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法 ...
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