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价款的 %向买受人支付违约金。买受人不解除合同的,有权要求出卖人赔偿由此造成的损失,双方约定如下:。第七章 商品房质量及保修责任第十六条 机构调解;或按照下列第 种方式解决:1. 依法向房屋所在地人民法院起诉。2. 提交 仲裁委员会仲裁。第二十八条 补充协议对本合同中未约定或约定不明的内容,双方可根据 ...
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;(2) 乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和 的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成, ...
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;(2) 乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和 的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成, ...
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合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决: 1.提交_________仲裁委员会仲裁; 2.依法向人民法院起诉。 第十八条不可抗力(一)如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该 ...
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职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。┌──────────────────────────────────┐│七、其他事项││在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会││进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 ...
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;(2) 乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和 的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成, ...
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本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。 第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的 处理 第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日 ...
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;(2) 乙方因工负伤或患有职业病,在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和 的经济损失;责任属于乙方的,赔偿招工(招聘)和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成, ...
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(或专利局的专利法律状登记簿),在专利权撤消或无效请求中,中国专利局或专利复审委员会或人民法院做出的维持专利权有效的决定等。5. 上级主管部门或国务院有关主管部门的批准 不能和解的,向人民法院起诉。4. 双方发生争议,不能和解的,请求某仲裁委员会仲裁。注:2、3、4只能选其一。第十条其他前九条未包括, ...
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(或专利局的专利法律状登记簿),在专利权撤消或无效请求中,中国专利局或专利复审委员会或人民法院做出的维持专利权有效的决定等。5. 上级主管部门或国务院有关主管部门的批准 不能和解的,向人民法院起诉。4. 双方发生争议,不能和解的,请求某仲裁委员会仲裁。注:2、3、4只能选其一。第十条其他前九条未包括, ...
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