根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________ 第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1 符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2．严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3．被依法追究刑事责任；4．不履行聘用岗位合同规定 ...
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的清场处理，情节严重触犯刑法的，乙方将移交司法部门依法追究刑事责任。 二、甲方供给乙方的商品必须经过乙方商品行政部质量认证，经认证通过后方可进行业务洽谈 食品应由生产企业出具每批次产品质量检验合格证件或企业内部检测报告（按有关部门要求对部分敏感食品要求出具每批次产品质量检验报告，下同）。如甲方出具的 ...
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/终止时，乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准，有权要求其承担损失赔偿责任。 第12条甲方义务12．1全心全意服务乙方，提高乙方满意度； 被依法追究刑事责任。 第21条本合同解除/中止，双方签订本合同附件2《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同解除/中止书》。 第22条本合同期满不续订的 ...
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贷款人认可的还款担保；抵押合同已办妥登记及公证手续；（6）自筹资金已按贷款人要求或按计划投入使用或到账；（7）未发生第十三条所列任何一种违约行为 人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和经济责任。情节严重的，应由司法机关追究刑事责任。 第十四条担保本贷款本息的偿还由 ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准撤销 争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成， ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准撤销 争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成， ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准撤销 争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成， ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准撤销 争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成， ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准撤销 争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成， ...
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＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门批准撤销 争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成， ...
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