基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2、乙每家门店 加盟店之外的其它场所，实放与h超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作 ...
//hetong.110.com/hetong_11908.html-了解详情
基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2、乙每家门店 加盟店之外的其它场所，实放与h超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作 ...
//hetong.110.com/hetong_10523.html-了解详情
培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2．乙每家门店 本加盟店之外的其它场所，实放与H超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。 七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作 ...
//hetong.110.com/hetong_5771.html-了解详情
培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2．乙每家 之外的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业 七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作 ...
//hetong.110.com/hetong_5512.html-了解详情
培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿．就餐．往返车费．体检等费用。 2．乙每家门店 报表（日报） 2．损益表（月报） 3．资产负债表（月报） 4．主要税金应交明细表 5．乙方必须每天将含税销售额如实电传告知甲方。 6．甲方需了解的 ...
//hetong.110.com/hetong_4124.html-了解详情
工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬（一）甲方 、乙双方各执1份，1份存入乙方档案。本合同如经鉴证，则应当交鉴证机构留存1份。本合同于_________年_________月_________起生效。甲方（ ...
//hetong.110.com/hetong_19586.html-了解详情
工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬（一）甲方 乙双方各执1份，1份存入乙方档案。本合同如经鉴证，则应当交鉴证机构留存1份。本合同于_________年_________月_________起生效。 甲方（ ...
//hetong.110.com/hetong_3148.html-了解详情
资格：乙方承诺，乙方具有相应的营业执照、卫生许可证，其所有工作人员均具有健康证。 2.客饭标准：客饭以每份人民币____________元为标准，提供二荤二素 将承担其一切赔偿责任；同时合同终止。乙方同时应负责甲方餐厅卫生，甲方不就此另行支付费用。甲方将每日指派卫生监督员对餐厅卫生进行监督。 7.结帐 ...
//hetong.110.com/hetong_8934.html-了解详情
并将其有效的企业法人营业执照、生产许可证、生产人员健康证等证件的复印件，以及监制时间范围内使用的该产品标签留交乙方备案。 6．甲方必须在第1条规定的 该批产品不得出厂，应按乙方要求整改，否则后果由甲方自负。如乙方多次检验不合格，乙方有权提前终止协议。 9．甲方于协议签定后_________天内，应将第 ...
//hetong.110.com/hetong_8704.html-了解详情
并将其有效的企业法人营业执照、生产许可证、生产人员健康证等证件的复印件，以及监制时间范围内使用的该产品标签留交乙方备案。 6．甲方必须在第1条规定的 该批产品不得出厂，应按乙方要求整改，否则后果由甲方自负。如乙方多次检验不合格，乙方有权提前终止合同。 9．甲方于合同签定后_________天内，应将第 ...
//hetong.110.com/hetong_5366.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务