工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求 计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带 ...
//hetong.110.com/hetong_18554.html-了解详情
工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求 计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带 ...
//hetong.110.com/hetong_14376.html-了解详情
以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因 。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及 计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带 ...
//hetong.110.com/hetong_8262.html-了解详情
乙方在使用期内必须自觉遵守国家有关法律、法令，依法经营。注意防火安全、计划生育、治安管理，乙方若违反上述条例应承担一切经济法律责任。7．乙方拖欠甲方的租金、综合服务费达 条款若与国家新颁的法令有抵触之处，即按国家法令的新规定执行。 第十一条本协议书一式四份，经双方法定代表人签字盖章后生效，甲乙双方各执 ...
//hetong.110.com/hetong_2869.html-了解详情
综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪 。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条 以下协议作为本合同的附件：1、岗位协议书2 ...
//hetong.110.com/hetong_18557.html-了解详情
综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪 。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条 以下协议作为本合同的附件：1、岗位协议书2 ...
//hetong.110.com/hetong_14379.html-了解详情
和指导，乙方必须无条件接受甲方的管理。对发现有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改 挂靠甲方下属项目经理部经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行计划生育管理规定和有关综合治理的管理条例；严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，所聘员工要三证齐全 ...
//hetong.110.com/hetong_11742.html-了解详情
和指导，乙方必须无条件接受甲方的管理。对发现有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改 挂靠甲方下属项目经理部经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行计划生育管理规定和有关综合治理的管理条例；严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，所聘员工要三证齐全 ...
//hetong.110.com/hetong_10266.html-了解详情
和指导，乙方必须无条件接受甲方的管理。对发现有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改 挂靠甲方下属项目经理部经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行计划生育管理规定和有关综合治理的管理条例；严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，所聘员工要三证齐全 ...
//hetong.110.com/hetong_8398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务