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甲乙双方所订合同、章程及董事会决议;2.提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案;3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门布置 企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议;11.对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定;12.其它由总经理负责的事项。 第二十九条副总经理 ...
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甲乙双方所订合同、章程及董事会决议;2.提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案;3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门布置 企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议;11.对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定;12.其它由总经理负责的事项。 第二十九条副总经理 ...
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甲乙双方所订合同、章程及董事会决议; 2.提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案; 3.制订全企业的经营管理制度,对各职能部门 企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议; 11.对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定; 12.其他由总经理负责的事项。 第二十九条 副总 ...
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甲乙双方所订合同、章程及董事会决议; 2.提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案; 3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门 企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议; 11.对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定; 12.其他由总经理负责的事项。 第二十九条 副总 ...
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居民身份证号码:______________________住址:________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为 ...
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,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律 ,检查督促乙方完成生产、工作任务; (二)按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分; 十、政治待遇 ( ...
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,检查督促乙方完成生产、工作任务;(二)按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分; 十、政治待遇(一 ;3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的;5.乙方被依法追究刑事责任的;6.经 ...
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,检查督促乙方完成生产、工作任务;(二)按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分; 十、政治待遇(一 ;3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的;5.乙方被依法追究刑事责任的;6.经 ...
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的其他机构代为办理;(5)设置相应的部门并配备足够的专业人员办理基金的注册与过户登记工作或委托其它机构代理该项业务;(6)建立健全内部控制制度, 注册登记机构自有的资产账户以及其它基金资产账户相独立。(四)基金资产的处分基金资产独立于基金管理人、基金托管人和基金销售代理人的固有资产,基金资产相互独立, ...
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的其他机构代为办理;(5)设置相应的部门并配备足够的专业人员办理基金的注册与过户登记工作或委托其它机构代理该项业务;(6)建立健全内部控制制度, 注册登记机构自有的资产账户以及其它基金资产账户相独立。(四)基金资产的处分基金资产独立于基金管理人、基金托管人和基金销售代理人的固有资产,基金资产相互独立, ...
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