设备事故为零,千人负伤率1/1000以下。若出现乙方施工范围内的安全事故,由乙方承担全部的责任和费用。1.3工程工期:1.3.1本合同工程内容总工期 实际情况执行,并且不调整工程投资。3.1.4本工程的设备和建安工程的划分以冶金行业规定,即(1992)冶建文字第241号关于《冶金建设工程设备技术与材料 ...
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设备事故为零,千人负伤率1/1000以下。若出现乙方施工范围内的安全事故,由乙方承担全部的责任和费用。1.3工程工期:1.3.1本合同工程内容总工期 实际情况执行,并且不调整工程投资。3.1.4本工程的设备和建安工程的划分以冶金行业规定,即(1992)冶建文字第241号关于《冶金建设工程设备技术与材料 ...
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设备事故为零,千人负伤率1/1000以下。若出现乙方施工范围内的安全事故,由乙方承担全部的责任和费用。1.3工程工期:1.3.1本合同工程内容总工期 实际情况执行,并且不调整工程投资。3.1.4本工程的设备和建安工程的划分以冶金行业规定,即(1992)冶建文字第241号关于《冶金建设工程设备技术与材料 ...
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设备事故为零,千人负伤率1/1000以下。若出现乙方施工范围内的安全事故,由乙方承担全部的责任和费用。1.3工程工期:1.3.1本合同工程内容总工期 实际情况执行,并且不调整工程投资。3.1.4本工程的设备和建安工程的划分以冶金行业规定,即(1992)冶建文字第241号关于《冶金建设工程设备技术与材料 ...
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设备事故为零,千人负伤率1/1000以下。若出现乙方施工范围内的安全事故,由乙方承担全部的责任和费用。1.3工程工期:1.3.1本合同工程内容总工期 实际情况执行,并且不调整工程投资。3.1.4本工程的设备和建安工程的划分以冶金行业规定,即(1992)冶建文字第241号关于《冶金建设工程设备技术与材料 ...
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最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间,公司方面不负继续雇佣他的责任,解雇试用工人也不应成为雇员提出申诉的理由。试用期满,工龄应当从雇佣期 要求签署一项本人或家属加入保险的申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其 ...
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最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间,公司方面不负继续雇佣他的责任,解雇试用工人也不应成为雇员提出申诉的理由。试用期满,工龄应当从雇佣期 要求签署一项本人或家属加入保险的申请,申请书签名后方能生效。e.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其 ...
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最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间,公司方面不负继续雇佣他的责任,解雇试用工人也不应成为雇员提出申诉的理由。试用期满,工龄应当从雇佣期 要求签署一项本人或家属加入保险的申请,申请书签名后方能生效。E.由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇,工人在其 ...
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的责任。包括因甲方未执行国家有关规定和标准等,导致事故范围扩大而应当承担的责任。 1.1.24乙方原因:指由于乙方的要求或可以归咎于乙方的责任 .2协议附件 附件一:并网点图示 附件二:电厂技术参数 附件三:电厂设备调度范围划分 本协议(包括特别条款)的附件是本协议不可缺少的组成部分,与本协议具有同等 ...
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病假单、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人 书面警告,辞退,或开除并追究经济损失 7 请假期间在外谋他职 辞退,或开除并追究经济 ; 已泄露公司秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的,给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大 ...
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