管理办法》管理使用。 第二章 劳动合同 第八条 用人单位依法实行全员劳动合同制度。用人单位因招用职工必须自招用之日起与所招用职工建立劳动关系， ，经职代会通过后实施。 第二十条 用人单位工资分配制度和工资分配方案遵循“两个低于”的原则，即：企业职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度；职工实际平均 ...
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２）公司名称、法定地址 ３）宗旨、经营范围 ４）注册资本和投资 ５）利润分配和亏损分担 ６）权利、债务和责任 ７）董事会 ８）经营管理机构 ９）技术 提出适当的建议； （１２）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度； （１３）决定公司的经营方针，批准 ...
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２）公司名称、法定地址 ３）宗旨、经营范围 ４）注册资本和投资 ５）利润分配和亏损分担 ６）权利、债务和责任 ７）董事会 ８）经营管理机构 ９）技术 提出适当的建议； （１２）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度； （１３）决定公司的经营方针，批准 ...
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；（５）决定流动资金的最高限额和在此限额以上的借贷；（６）决定年度利润分配方案；（７）任免总经理、副总经理、总会计师、审计师和其他高级管理人员，并 乙双方提出适当的建议；（１２）按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（１３）决定公司的经营方针，批准经营 ...
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年度，并由下一会计年度利润弥补，在亏损未完全得到弥补前，双方均不得分配利润。5．5 如果任何时候的累计亏损超过或等于公司注册资本的__________分之 双方提出适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（13）决定公司的经营方针，批准 ...
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中华人民共和国统计法》及中国利用外资统计制度的规定，提供统计资料，报送统计报表。第十一条利润分配及税务11．1合营企业应当按照中华人民共和国有关法律的规定， 月工资制；12．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出； ...
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中华人民共和国统计法》及中国利用外资统计制度的规定，提供统计资料，报送统计报表。 第十一条利润分配及税务11．1合营企业应当按照中华人民共和国有关法律的规定 月工资制；12．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出； ...
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乙方的劳动定额为，计件单价为。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为元／月（不得低于前款第（一）、（二 。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《山东省企业工资支付规定》（省政府令[2006]188号） 第二十六条劳动者因工负伤或者 ...
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的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。第九条 乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度 ...
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经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体 负责人）签字日期： 年 月 日乙方（签字）签字日期： 年 月 日乙方(劳动者)工资标准调整变更记录调整、变更依据调整、变更情况调整、变更时间乙方（劳动者） ...
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