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对应的工资标准执行。(七)其他工资形式1.加班工资,按《劳动法》和国家有关规定支付工资报酬。2.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至 患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 ...
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讨论决定。13.4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 合同的解释解释和执行本劳动合同时,双方需参照《中华 二公司实行养老保险制度。公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三工会协助公司做好各项劳动保险工作。 七章劳动保护 第二公司执行 ...
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的工作时间内未提供正常劳动的不适用本条款。 章工作时间和休息休假 本单位对计时制职工实行每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过 ,实行劳动社会保险制度。工会协助单位做好各项社会保险工作,职工规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险生育保险待遇。 单位应创造条件,为职工 ...
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第二 女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第二 甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、 2、 3、 七、劳动纪律和 尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 ...
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。第二 女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二 甲方为乙方提供以下福利待遇:1、 2、 3、 七、劳动纪律和 未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 ...
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执行。第二乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第二乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二 就变更合同达成协议的。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会 ...
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执行。第二女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二甲方为乙方提供以下福利待遇:1、2、3、 七、劳动纪律和规章制度 未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 ...
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执行。第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二甲方为乙方提供以下福利待遇:1、2、3、 七、劳动纪律 、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;乙方违反规定 ...
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第二 女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第二 甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、 2、 3、 七、劳动纪律和 尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 ...
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。 第二十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第二 甲方为乙方提供以下福利待遇: 1、 2、 3、 七、劳动 为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 乙方违反 ...
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