聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险 ...
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派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订劳动 重张开业/元/店、9.店庆-门店的开业纪念庆典/元/店、10.司庆-地区公司的开业纪念庆典/元/店、11.彩电节/元/店、12.制冷节/元/店、13.冰 ...
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聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、劳动保险 ...
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执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、 在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3、 ...
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内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、 在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2、 在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3 ...
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执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3．甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4． 在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2．在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3． ...
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；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式 、委托或其他任何方式将加盟店业务全部或部分转移给第三人经营管理。 第二十章合同变更 第一百一十六条系统变革加盟店认识到，面对激烈的市场竞争，适时地对特许 ...
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服务2．1您定购的本服务，包含以下功能（上述功能随时可能因______的单方判断而被增加或修改，或因定期、不定期的维护而暂缓提供，您 属实?会员所登记的联系人是否获得公司授权购买和使用______服务同时，______有权确认其他信息的合理性。服务期内，上述信息的任何变更您应及时通知______并支付 ...
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（二）甲方须履行的义务：1．使乙方及时获取劳动报酬； 2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇； 3．为乙方履行职务提供一定的 ，出差补助执行铁路局规定标准。 第六条合同的变更和解除 （一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同： 1．应聘会计师违反_________（ ...
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财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。7．禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动 月以书面形式通知对方，甲乙双方三天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。 ...
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