乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。第一条保密的内容和 商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。第四条违约责任1．如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给 ...
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联系电话：______________________联系电话：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 ...
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结合开发企业实际管理状况，出具相关法律意见；3．为开发企业提供《劳动法》、《公司法》等健全公司法人治理结构的综合性法律意见；4．为开发企业及时解答和解决有关 作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。 十五、补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲 ...
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，始终都要和他的分包人一起对执行本合同共同负责。 （十八）转让合同不允许乙方向他人转让整个或部分合同，如乙方违反这一条规定，合同就被废除，履约保险金就 给予补偿。 （四十八）工人的工资和奖金乙方负担工人的工资、奖金和补偿。按劳动法、社会保险法、工资最低基限法及现有和将来要制定的其他法律和制度，均由乙方 ...
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辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会 ，并报企业主管部门审核并监督执行。 第十七章违约责任与不可抗力第四十八条由于合营一方不履得合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定 ...
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辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照《中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会 并报企业主管部门审核并监督执行。 第十七章违约责任与不可抗力 第四十八条由于合营一方不履得合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定 ...
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事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别 发生地有权证明的机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分履行合同，或者延期履行合同。 第二十一章 适用法律 第 ...
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事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地 发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十章适用法律 ...
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