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安排酒店员工工作。2.酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3.管理公司派往酒店工作的职工均受酒店 规章制度,完善机构设置;2.对酒店设施布局进行调整和完善;3.招聘员工,强化人员培训,建立岗位责任制;4.进行市场推销;5.为酒店正式全面营业进行积极准备 ...
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