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酒店委托管理合同
安排酒店
员工
工作。2.酒店各级
员工
的聘任、奖惩、
调动
和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的
规定
决定和处理。3.管理
公司
派往酒店工作的职工均受酒店 规章制度,完善机构设置;2.对酒店设施布局进行调整和完善;3.招聘
员工
,强化人员培训,建立
岗位
责任制;4.进行市场推销;5.为酒店正式全面营业进行积极准备 ...
//hetong.110.com/hetong_3748.html-
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