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外派劳务合作合同

雇主提供服务；4．因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；5．被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方在工作岗位上的调度；3．热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现；4．爱护乙方的设施、财物，保持住所 ...

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